Autor: Tiago Mavichian

O mercado de trabalho passa por constante mudança e as relações de empregabilidade, consequentemente, mudam também. Existe um conceito chamado Gig Economy que define bem essas transformações, que se refere aos empregos alternativos, como os trabalhos freelancers e profissionais que trabalham por meio de aplicativos. Sendo assim, a partir desse termo é possível entender que […]

O LinkedIn é a principal rede social para quem deseja fazer contatos profissionais ou até mesmo estar mais próximo das empresas e oportunidades do mercado. Recentemente, a plataforma seguiu uma tendência já adotada pelo Facebook e Instagram e permitiu que os usuários criassem novas formas de conteúdos por meio de stories. A novidade foi disponibilizada […]

A comunicação sempre foi muito necessária na vida das pessoas, desde os homens das cavernas que se comunicavam com gestos, gritos, posturas e grunhidos até os tempos de hoje com todas as tecnologias a nossa disposição. Certamente, a humanidade evoluiu nesse quesito, mas tratando-se de processos seletivos é comum que os candidatos se sintam inseguros […]

Quando falamos em RH e gestão de pessoas é impossível não lembrar de Sergio Fajerman, diretor executivo de Recursos Humanos do Itaú Unibanco e um dos mais renomados nomes do setor. Então, nada melhor do que convidá-lo para um bate papo sobre o assunto, não é mesmo? E foi isso que a Companhia de Estágios […]

Squad é um termo usado para denominar pequenas equipes multidisciplinares com o intuito de cumprir um objetivo específico. Melhor dizendo, um grupo pode ser composto por profissionais que atuam em áreas diferentes. Isto é, nesse modelo é comum ver um profissional de marketing trabalhando ao lado de alguém que seja das áreas de venda ou […]

A Companhia de Estágios tem como responsabilidade oferecer processos seletivos sem vieses, de forma que sejam inclusivos e tenham a diversidade como guia do recrutamento e seleção. Parte desse comprometimento é tratar de assuntos étnicos-raciais e para promover o debate e levantar a importância da diversidade racial no mercado de trabalho, fizemos um levantamento e […]

A crise que se instalou no Brasil por conta do coronavírus fez com que muitos profissionais perdessem seus empregos, uma vez que, diversas empresas precisaram diminuir o quadro de colaboradores para conseguir manter a sustentabilidade do negócio. Esse movimento que é natural em momentos de recessão econômica deixa o mercado ainda mais instável, trazendo dificuldades […]

O employee value proposition (EVP) é o que torna uma empresa atrativa para os colaboradores e os profissionais que podem fazer parte dela no futuro. Este termo está relacionado ao conceito de marca e valores de uma companhia. De um modo geral, podemos dizer que o EVP é a estratégia para atrair mão de obra […]

A grande missão dos recrutadores é encontrar os candidatos ideais para a empresa, mas para isso acontecer é necessário investir fortemente na marca empregadora, ou seja, trabalhar bem o employer branding. Nós já fizemos um artigo aqui no blog da Companhia de Estágios sobre como atrair novos talentos com um bom employer branding. Mas dessa […]

Para contratar um novo estagiário é preciso desenhar a estratégia do processo seletivo, desde a divulgação ao recrutamento propriamente dito. E, como sabemos, a finalidade de todo o processo é buscar um candidato ideal, então a vaga precisa ter bons atrativos para encontrar esse perfil. Mas, parte da estratégia depende do conhecimento dos recrutadores sobre […]

Muitas coisas já mudaram o setor de RH, afinal, hoje em dia existem uma série de ferramentas que ajudaram a otimizar o trabalho dos profissionais dessa área. Mas as vantagens não vieram apenas para os recrutadores, obviamente, os candidatos também puderam se beneficiar disso, pois, as mudanças que ocorreram tornaram os processos seletivos mais dinâmicos […]

Sua carreira profissional começa em boa companhia.

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