{"id":24517,"date":"2023-02-24T11:39:39","date_gmt":"2023-02-24T14:39:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ciadeestagios.com.br\/terminos-de-uso\/"},"modified":"2023-11-21T10:16:45","modified_gmt":"2023-11-21T13:16:45","slug":"terminos-de-uso","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ciadeestagios.com.br\/es\/terminos-de-uso\/","title":{"rendered":"Terminos de uso"},"content":{"rendered":"\n

Condiciones de uso del sitio web Condiciones de uso del sitio web ciadeestagios.com.br.<\/p>\n\n

Este instrumento (\u201cT\u00e9rmino o T\u00e9rminos de Uso\u201d) formaliza los derechos y reglas de uso del sitio web y cubre: ciadeestagios.com.br; y ppmtrainee.com.br; y otros sitios de subdominios vinculados al grupo; Y se firma entre CENTRO DE EST\u00c1GIOS PPM HUMAN RESOURCES LTDA., registrada bajo el n\u00famero CNPJ\/MF 08.029.517\/0001-15 (\u201cCOMPANHIA DE EST\u00c1GIOS\u201d), y la persona f\u00edsica o jur\u00eddica, denominada USUARIO y EMPRESA, respectivamente, para el uso de la PLATAFORMA.<\/p>\n\n

Se entiende por USUARIO a los Estudiantes\/Candidatos que ingresan o acceden a informaci\u00f3n en la PLATAFORMA.<\/p>\n\n

Se entiende por EMPRESA una persona jur\u00eddica que ingresa o accede a informaci\u00f3n en la Plataforma COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS y otras empresas del grupo.<\/p>\n\n

    \n
  1. Objetivo de la plataforma:<\/strong>\n
      \n
    1. COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS y otras empresas del grupo, tienen como actividad empresarial la consultor\u00eda de recursos humanos en el reclutamiento, selecci\u00f3n y administraci\u00f3n de aprendices, becarios y aprendices y la oferta de sistemas para la gesti\u00f3n de procesos de selecci\u00f3n y gesti\u00f3n de RRHH. El registro realizado por el USUARIO y la EMPRESA se realiza a trav\u00e9s de la direcci\u00f3n electr\u00f3nica en la PLATAFORMA: https:\/\/www.ciadeestagios.com.br\/<\/a> y sus subdominios.\n
        \n
      1. Los sitios web indicados en la calificaci\u00f3n al inicio de este Plazo podr\u00e1n ser modificados sin previo aviso, manteniendo siempre el dominio respectivo, independientemente del cambio o denominaci\u00f3n del sitio web.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
      2. El USUARIO y la EMPRESA son los \u00fanicos responsables de la veracidad y exactitud de los datos e informaci\u00f3n ingresados \u200b\u200ben sus registros en la PLATAFORMA.<\/li>\n\n\n\n
      3. LA COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS, de esta forma, posibilita que el USUARIO y la EMPRESA combinen vacantes y respectivos candidatos compatibles.<\/li>\n\n\n\n
      4. COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS se compromete a mantener confidenciales los datos de registro y acceso de USUARIOS y EMPRESAS de conformidad con la ley, y la informaci\u00f3n ingresada por el USUARIO en su CV s\u00f3lo ser\u00e1 accedida por EMPRESAS registradas y que a partir de ese momento la informaci\u00f3n contenida en el CV, se cede a EMPRESAS, las cuales pasan a ser responsables de la custodia y protecci\u00f3n de la informaci\u00f3n extra\u00edda, quedando la EMPRESA DE PR\u00c1CTICAS \u00fanicamente responsable de la custodia y protecci\u00f3n de los datos que permanezcan en la PLATAFORMA.<\/li>\n\n\n\n
      5. Cabe se\u00f1alar que adem\u00e1s de la informaci\u00f3n del CV, las EMPRESAS pueden solicitar pruebas espec\u00edficas que, una vez cumplimentadas por el USUARIO, se ponen a disposici\u00f3n de la EMPRESA que anuncia la vacante.<\/li>\n\n\n\n
      6. Los criterios de reclutamiento y selecci\u00f3n del USUARIO se basan en caracter\u00edsticas exclusivamente relacionadas con habilidades esenciales para el puesto vacante, siendo estas caracter\u00edsticas definidas por la EMPRESA, nunca con contenido discriminatorio en cuanto a raza, religi\u00f3n, orientaci\u00f3n sexual o cualquier forma peyorativa o que contravenga las pautas legales. .<\/li>\n\n\n\n
      7. El USUARIO tiene derecho a solicitar la eliminaci\u00f3n total de sus datos del sitio web, lo que debe realizarse a trav\u00e9s del canal www.ciadeestagios.com.br\/contato<\/a> y tiene un plazo legal de hasta 15 (quince) d\u00edas h\u00e1biles, despu\u00e9s de la recepci\u00f3n. , para seguir con exclusi\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
      8. Usuario<\/strong>\n
          \n
        1. Los datos de CV registrados podr\u00e1n ser accedidos por EMPRESAS clientes que busquen CV y\/o anuncien vacantes en la PLATAFORMA. Por tanto, el USUARIO es consciente de que al registrarse en la PLATAFORMA, su CV podr\u00e1 incluso ser accedido por su actual empleador y acepta expresamente que la EMPRESA DE PR\u00c1CTICAS no se hace responsable, en ning\u00fan caso, de los da\u00f1os sufridos por el USUARIO derivados de la visualizaci\u00f3n de su CV en la PLATAFORMA por su empleador actual o por terceros.<\/li>\n\n\n\n
        2. LA EMPRESA DE PASANT\u00cdAS brindar\u00e1 soporte t\u00e9cnico al USUARIO para el uso de la PLATAFORMA.<\/li>\n\n\n\n
        3. El USUARIO s\u00f3lo podr\u00e1 utilizar la PLATAFORMA si es mayor de 14 a\u00f1os y est\u00e1 totalmente de acuerdo y cumple con todos los t\u00e9rminos y condiciones establecidos, y el consentimiento a este T\u00e9rmino se da de la siguiente manera:\n
            \n
          1. Conocimiento de la edad m\u00ednima de registro y de los T\u00e9rminos de este Sitio Web establecidos por COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS;<\/li>\n\n\n\n
          2. Cumpliendo el requisito de edad, al hacer clic en el bot\u00f3n \u201caceptar\u201d en los T\u00e9rminos de Uso, el USUARIO acepta los T\u00e9rminos;<\/li>\n\n\n\n
          3. El uso efectivo de los servicios ofrecidos por la PLATAFORMA, incluyendo el registro de datos personales y el CV del USUARIO, se considerar\u00e1 como aceptaci\u00f3n t\u00e1cita de los T\u00e9rminos y condiciones aqu\u00ed establecidos.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
          4. El USUARIO es consciente de que la informaci\u00f3n puesta a disposici\u00f3n en la PLATAFORMA puede ser accedida por EMPRESAS clientes de COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS, siendo la aceptaci\u00f3n del T\u00e9rmino acuerdo expreso del USUARIO, que es una de las bases jur\u00eddicas definidas por los Datos Generales. Ley de Protecci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
          5. El USUARIO declara que, en caso de conducta que viole los par\u00e1metros legales, sean delictivos o no, COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS podr\u00e1, de manera comprobada, previo conocimiento de los hechos e investigaci\u00f3n interna, decidir excluir al USUARIO del registro del USUARIO, con ninguna compensaci\u00f3n o reparaci\u00f3n al USUARIO.<\/li>\n\n\n\n
          6. El USUARIO es consciente de que COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS podr\u00e1 suspender el funcionamiento de la PLATAFORMA por mantenimiento o en casos de fuerza mayor, independientemente de previo aviso.<\/li>\n\n\n\n
          7. Se entiende por conducta violatoria de par\u00e1metros legales cualquier acto de car\u00e1cter discriminatorio de conformidad con la Ley n\u00ba 7.716\/89, da\u00f1os civiles, como el da\u00f1o moral de conformidad con el C\u00f3digo Civil, as\u00ed como los actos que entren en conflicto con prerrogativas penales, como , falsedad ideol\u00f3gica y delitos contra el honor.<\/li>\n\n\n\n
          8. La imputaci\u00f3n de conductas falsas de forma no comprobada que puedan causar da\u00f1o a la imagen o reputaci\u00f3n de COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS permite a COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS excluir al USUARIO de su registro.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
          9. Empresa:<\/strong>\n
              \n
            1. La EMPRESA podr\u00e1 registrarse en la plataforma a trav\u00e9s de un USUARIO que tenga autorizaci\u00f3n expresa o no para realizar dicha acci\u00f3n en nombre de la EMPRESA. La EMPRESA es la \u00fanica responsable de autorizar o permitir el acceso y registro de la PLATAFORMA en nombre de la EMPRESA. Y deber\u00e1 investigar cualquier registro no autorizado por parte de la EMPRESA.<\/li>\n\n\n\n
            2. Despu\u00e9s de crear el perfil de la EMPRESA y la etapa de verificaci\u00f3n, el USUARIO reclutador puede abrir vacantes y gestionar el perfil de la EMPRESA bajo los criterios predefinidos por la EMPRESA.<\/li>\n\n\n\n
            3. Al registrar una oportunidad, el USUARIO declara que cuenta con autorizaci\u00f3n y act\u00faa como representante de LA EMPRESA, siendo responsable de la exactitud y veracidad de la informaci\u00f3n ingresada y de cualquier da\u00f1o que pueda causar, cualquiera que sea su naturaleza.<\/li>\n\n\n\n
            4. La EMPRESA pagar\u00e1 el valor contratado de los servicios conforme a lo acordado en el momento de la contrataci\u00f3n de los servicios.<\/li>\n\n\n\n
            5. La cancelaci\u00f3n del servicio podr\u00e1 realizarse sujeta a las multas previstas en la propuesta comercial y contratos firmados al momento de la contrataci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n
            6. Al cancelar el servicio, LA EMPRESA tendr\u00e1 bloqueados sus datos de acceso.<\/li>\n\n\n\n
            7. El n\u00famero de correos electr\u00f3nicos, mensajes SMS y mensajes enviados por la EMPRESA al USUARIO se regir\u00e1 seg\u00fan el plan contratado en el momento de formalizar el contrato, debiendo la EMPRESA conocer las normas relativas a la Ley General de Protecci\u00f3n de Datos.<\/li>\n\n\n\n
            8. LA COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS brindar\u00e1 soporte t\u00e9cnico a la EMPRESA para el uso de la PLATAFORMA.<\/li>\n\n\n\n
            9. La EMPRESA se compromete a utilizar la PLATAFORMA de forma \u00e9tica y correcta, siguiendo las Leyes vigentes y de buena fe, siendo la \u00fanica responsable de la exactitud y veracidad de la informaci\u00f3n introducida en la PLATAFORMA.<\/li>\n\n\n\n
            10. LA EMPRESA es consciente de que la COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS podr\u00e1 suspender el funcionamiento de la PLATAFORMA por motivos de mantenimiento o en casos de fuerza mayor, independientemente de previo aviso.<\/li>\n\n\n\n
            11. La EMPRESA tambi\u00e9n podr\u00e1 suspender, bloquear o eliminar su registro a petici\u00f3n de autoridades p\u00fablicas o como consecuencia de orden legal.<\/li>\n\n\n\n
            12. La EMPRESA es consciente de que no se aceptar\u00e1 ning\u00fan filtro en relaci\u00f3n con el USUARIO que pueda generar discriminaci\u00f3n por motivos de raza, color, etnia, religi\u00f3n u origen nacional seg\u00fan lo establecido por la Ley n\u00ba 7.716\/89, sin perjuicio de otras formas de discriminaci\u00f3n que no se basan en habilidades t\u00e9cnicas esenciales para vaca.<\/li>\n\n\n\n
            13. La EMPRESA es consciente de que en caso de provocar alguna de las situaciones discriminatorias antes expuestas y si la COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS est\u00e1 directa o indirectamente vinculada a su conducta, la EMPRESA correr\u00e1 con las costas judiciales, acusaciones o reparaci\u00f3n p\u00fablica a trav\u00e9s de la empresa.\n
                \n
              1. Se entiende por reparaci\u00f3n p\u00fablica la retractaci\u00f3n a trav\u00e9s de las redes sociales o medios donde se origin\u00f3 el da\u00f1o causado a COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
              2. Contenido<\/strong>\n
                  \n
                1. Todo el contenido de la PLATAFORMA, publicado por las EMPRESAS y USUARIOS, tales como: fotos, videos, textos, dibujos, prototipos, gr\u00e1ficos, testimonios y otros, se denomina \u201cContenido\u201d.<\/li>\n\n\n\n
                2. COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS se reserva el derecho de eliminar cualquier contenido de la plataforma en cualquier momento sin previo aviso.<\/li>\n\n\n\n
                3. El USUARIO acepta que los contenidos est\u00e1n protegidos por ley y su uso indebido o no autorizado acarrear\u00e1 consecuencias para el USUARIO.<\/li>\n\n\n\n
                4. COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS no est\u00e1 obligada a eliminar contenido a solicitud del USUARIO si entiende que dicho contenido cumple con la POL\u00cdTICA DE PRIVACIDAD y T\u00c9RMINOS DE USO de la plataforma y no viola lo establecido en la Ley General de Protecci\u00f3n de Datos.<\/li>\n\n\n\n
                5. El USUARIO reconoce que, al brindar comentarios y testimonios, estos podr\u00e1n ser utilizados por COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS y publicados en su PLATAFORMA y REDES SOCIALES, sin reclamaci\u00f3n alguna sobre derechos de imagen o de cualquier otra naturaleza. Teniendo en cuenta que la aceptaci\u00f3n del T\u00e9rmino antes mencionada otorga el derecho a COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS de utilizar dichos testimonios o comentarios, siendo utilizados con fines de investigaci\u00f3n, indicadores y reputaci\u00f3n de marca.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
                6. Inicio de sesi\u00f3n y contrase\u00f1as de acceso:<\/strong> \n
                    \n \t
                  1. El USUARIO es consciente de que su nombre de usuario y contrase\u00f1a son personales y no pueden ser transferidos ni compartidos con terceros. Tenga en cuenta que la autenticaci\u00f3n de dos factores est\u00e1 disponible, lo cual se recomienda encarecidamente para aumentar el nivel de seguridad en su acceso. Tambi\u00e9n es consciente de que, siempre que utilice la PLATAFORMA, deber\u00e1 cerrar sesi\u00f3n. La recuperaci\u00f3n de contrase\u00f1as y el acceso al sitio web se podr\u00e1 realizar siguiendo los pasos descritos en la propia PLATAFORMA. El USUARIO se compromete a utilizar la plataforma en sitios seguros. dispositivos, con actualizaciones operativas de los sistemas, siendo el USUARIO responsable de las consecuencias legales que se deriven de su negligencia por la p\u00e9rdida o transferencia de los datos de acceso. Con conocimiento de que COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS de ninguna manera deber\u00e1 ser citada, ni demandada judicial o extrajudicialmente sin tener causa probada, bajo pena de pago de costas por parte del USUARIO o EMPRESA a COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS, COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS utiliza recursos protectores del sitio web y del acceso del USUARIO, debiendo adem\u00e1s el USUARIO ser consciente de sus responsabilidades.<\/li> \n<\/ol><\/li>\n\n\n\n
                  2. Procesos de Selecci\u00f3n y Vacantes Convocadas:<\/strong>\n
                      \n
                    1. COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS brinda soluciones a las EMPRESAS para gestionar sus procesos de selecci\u00f3n, anunciar vacantes, encontrar candidatos y cuidar el proceso de selecci\u00f3n en su conjunto. LA EMPRESA DE PR\u00c1CTICAS no se hace responsable del proceso de selecci\u00f3n, salvo que sea contratado por la EMPRESA cliente. Asimismo, la EMPRESA anunciante es responsable de las etapas del proceso de selecci\u00f3n, informaci\u00f3n y contenidos publicados.<\/li>\n\n\n\n
                    2. COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS no se responsabiliza de garantizar entrevistas o contrataciones a los USUARIOS que se registren en el sitio web.<\/li>\n\n\n\n
                    3. El USUARIO acepta que al registrarse acepta los t\u00e9rminos de uso y a partir de ese momento podr\u00e1 enviar mensajes SMS, mensajer\u00eda instant\u00e1nea, correos electr\u00f3nicos y mensajes similares sobre vacantes abiertas y procesos de selecci\u00f3n que est\u00e9n de acuerdo con el perfil registrado en la PLATAFORMA. , independientemente de si se aplica a una vacante espec\u00edfica o no, se expresa autorizaci\u00f3n y consentimiento, sirviendo de instrumento para lo permitido en la Ley General de Protecci\u00f3n de Datos.<\/li>\n\n\n\n
                    4. El USUARIO postulante a vacantes, al ser seleccionado, lo es seg\u00fan criterios definidos por la EMPRESA.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
                    5. Tolerancia<\/strong>\n
                        \n
                      1. El no ejercicio, por cualquiera de las partes, de sus derechos o prerrogativas legales o contractuales, constituir\u00e1 siempre mera liberalidad, no constituyendo precedente para futuros incumplimientos, ni alteraci\u00f3n o terminaci\u00f3n de las obligaciones contractuales asumidas; Tampoco caracteriza, en ning\u00fan caso, novaci\u00f3n, transacci\u00f3n, compensaci\u00f3n o condonaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
                      2. Derecho a la propiedad intelectual<\/strong>\n
                          \n
                        1. El USUARIO reconoce que todos los contenidos (en forma escrita, hablada, imagen o sonido) insertados de forma voluntaria y gratuita y exhibidos en la PLATAFORMA COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS, ya sean de la propia COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS o de EMPRESAS ASOCIADAS, est\u00e1n protegidos por la Ley que regula derechos de autor, marcas registradas, patentes y otros derechos de propiedad intelectual.<\/li>\n\n\n\n
                        2. El USUARIO se compromete a no utilizar dichos contenidos sin conocimiento previo y expreso de COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS o EMPRESAS bajo pena de responsabilidad civil y penal por las infracciones cometidas.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
                        3. Sistema de pago:<\/strong>\n
                            \n
                          1. Es realizado por IUGU Servi\u00e7os NA INTERNET S\/A (\u201cIugu\u201d), persona jur\u00eddica de derecho privado, registrada en el CNPJ con el n\u00ba 15.111.975\/0001-64, con sede en el estado y ciudad de S\u00e3o Paulo. , Rua Augusta, n\u00ba 1.598, conj. 32, Consola\u00e7\u00e3o \u2013 CEP 01304-001, que proporciona a COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS el sistema de pago integrado, indicado en estas Condiciones de Uso como (\u201cSistema de Pago\u201d), utilizado \u00fanicamente para cargos de EMPRESAS.<\/li>\n\n\n\n
                          2. COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS solicitar\u00e1 informaci\u00f3n relativa a los datos financieros de la EMPRESA para probar el per\u00edodo gratuito de 30 (treinta) d\u00edas, as\u00ed como para contratar los servicios ofrecidos, la informaci\u00f3n relativa a datos sensibles no se almacena en COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS, como responsable del Pago del Sistema de Pasant\u00edas. para el tratamiento.<\/li>\n\n\n\n
                          3. En caso de que la PLATAFORMA sea probada por un per\u00edodo de 30 (treinta) d\u00edas por parte de LA COMPA\u00d1\u00cdA, es necesario seleccionar al menos un m\u00e9todo de pago antes de poder disfrutar del per\u00edodo de uso gratuito.<\/li>\n\n\n\n
                          4. Desde el panel de la empresa, la EMPRESA podr\u00e1 seleccionar uno de los planes disponibles, ingresar el m\u00e9todo de pago, confirmar e iniciar el per\u00edodo gratuito de 30 (treinta) d\u00edas.<\/li>\n\n\n\n
                          5. El Sistema de Pago acepta tres formas de pago: tarjeta de cr\u00e9dito, comprobante bancario o ambos m\u00e9todos (tarjeta de cr\u00e9dito y comprobante bancario). Si la EMPRESA selecciona la modalidad conjunta, el Sistema de Pago intentar\u00e1 realizar el cargo utilizando los datos de la tarjeta de cr\u00e9dito facilitados. Si el cobro falla, el USUARIO recibir\u00e1 una factura enviada por el Sistema de Pago a su correo electr\u00f3nico para realizar la transacci\u00f3n financiera.<\/li>\n\n\n\n
                          6. Es posible solicitar un reembolso contactando al soporte de COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS. La devoluci\u00f3n del importe se realiza por el propio Sistema de Pago.<\/li>\n\n\n\n
                          7. Como se mencion\u00f3 anteriormente, el sistema de pago utilizado es Iugu. No almacenamos ninguna informaci\u00f3n sensible sobre las tarjetas de cr\u00e9dito registradas por el cliente (como n\u00famero, fecha de vencimiento, nombre del titular y CVV). Todos los datos se env\u00edan al Sistema de Pago y permanecen all\u00ed. Solo almacenamos la informaci\u00f3n necesaria para rastrear estos m\u00e9todos de pago (por ejemplo, la identificaci\u00f3n en el Sistema de Pago).<\/li>\n\n\n\n
                          8. El nivel de seguridad que tengamos est\u00e1 \u00edntimamente asociado al nivel de seguridad de nuestro proveedor. Vale la pena se\u00f1alar que el Sistema de Pago utilizado es una plataforma reconocida, con varios clientes famosos y una pol\u00edtica de seguridad bien establecida. Se puede acceder \u00edntegramente en: https:\/\/www.iugu.com\/juridico\/politica-de-seguranca<\/a>.<\/li>\n\n\n\n
                          9. A COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS estabelece o direito de alterar o Sistema de Pagamento utilizado pela COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS, a seu exclusivo crit\u00e9rio e a qualquer tempo, avisando ou n\u00e3o com anteced\u00eancia o USU\u00c1RIO sobre eventual modifica\u00e7\u00e3o, devendo sempre prezar por prestadores que estejam de acordo com a legislaci\u00f3n vigente.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n
                          10. Disposiciones generales:<\/strong>\n
                              \n
                            1. COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS se reserva el derecho de actualizar los T\u00e9rminos de Uso en cualquier momento, sin previo aviso, los cuales ser\u00e1n expuestos para su lectura y aceptaci\u00f3n cuando el USUARIO o EMPRESA acceda a la PLATAFORMA.<\/li>\n\n\n\n
                            2. Este T\u00e9rmino, as\u00ed como el uso de la PLATAFORMA y las actividades de COMPANHIA DE EST\u00c1GIOS, se rigen por la legislaci\u00f3n brasile\u00f1a.<\/li>\n\n\n\n
                            3. EMPRESA, USUARIO y EMPRESA DE PASANT\u00cdA eligen el Tribunal de Distrito de la Capital del Estado de S\u00e3o Paulo para resolver cualquier conflicto, optando siempre por la comunicaci\u00f3n y la resoluci\u00f3n pac\u00edfica.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                              Condiciones de uso del sitio web Condiciones de uso del sitio web ciadeestagios.com.br. Este instrumento (\u201cT\u00e9rmino o T\u00e9rminos de Uso\u201d) formaliza los derechos y reglas de uso del sitio web y cubre: ciadeestagios.com.br; y ppmtrainee.com.br; y otros sitios de subdominios vinculados al grupo; Y se firma entre CENTRO DE EST\u00c1GIOS PPM HUMAN RESOURCES LTDA., registrada […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":23331,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-politica-e-termos.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-24517","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ciadeestagios.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24517","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ciadeestagios.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ciadeestagios.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ciadeestagios.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ciadeestagios.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24517"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.ciadeestagios.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24517\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24753,"href":"https:\/\/www.ciadeestagios.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/24517\/revisions\/24753"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ciadeestagios.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ciadeestagios.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24517"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}