Resiliência e flexibilidade
Capacidade de se adaptar rápido, encarar incertezas com leveza e aprender com os desafios de um negócio em franca expansão.
Programa de Estágio Geração Bold 2027
Programa de Estágio Bold Hospitality Company
O estágio da Bold é para quem quer aprender fazendo. Você vai entender o negócio por dentro, participar dos desafios reais das áreas e ter espaço para compartilhar suas ideias. A Bold Hospitality Company é a holding por trás do Outback Steakhouse, Abbraccio e Aussie.
Ao longo do programa, você percorre uma trilha estruturada de desenvolvimento, conhece pessoas de diversas áreas, atua nas atividades do dia a dia do escritório e mergulha na nossa operação, para ver de perto os restaurantes, as marcas, as pessoas e a experiência que entregamos aos nossos clientes.
Além da rotina da sua área, você participa de um projeto ligado à estratégia da companhia: um desafio real para você analisar e construir soluções.
Vem para aprender, contribuir e construir junto.
Aprender o negócio. Viver a operação. Construir soluções. Aqui você tem espaço para aprender, perguntar, analisar, propor e colocar ideias em prática. Porque na Bold a gente sonha junto, pensa grande e realiza ainda maior. Se esse é o seu apetite, tem lugar à mesa para você.
O que buscamos em você
Seu potencial não é definido pelo seu ponto de partida.
Mais do que experiência, procuramos vontade de aprender e de construir junto.
Pré
-requistos
Cursos elegíveis:
Administração, Gestão Financeira, Ciências Contábeis, Economia, Estatística, Ciências Atuariais, Tecnologia da informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Gestão de TI, Segurança da Informação, Ciência de Dados, Inteligência Artificial, Publicidade e Propaganda, Marketing, Direito, Psicologia e Gestão de RH.
Previsão de graduação:
Julho a dezembro de 2028.
Áreas de atuação:
Contabilidade, Dados, Gente e Performance, Jurídico, Projetos, Social (Marketing), Supply Chain, Tecnologia e Tesouraria.
Disponibilidade:
6h por dia (30 horas semanais).
Modelo de trabalho:
Híbrido (3 dias na semana no escritório e 2 dias remoto).
Localização:
São Paulo/SP.
Benefícios
Inscreva-se- Bolsa-auxílio
R$1.750,00
penúltimo ano da faculdade
R$1.850,00
último ano da faculdade
Vale-transporte
Vale-refeição de R$ 55 por dia trabalhado
Seguro de vida
TotalPass
Day off no mês do aniversário
Desconto nos nossos restaurantes
Assistência médica
Assistência odontológica
Modelo de trabalho híbrido, com 3 dias presenciais por semana
Etapas do processo seletivo
Inscrições até 10/11
Testes online
Processo seletivo com a Companhia de Estágios
Painel (presencial)
Entrevista com o gestor (presencial)
Admissão e entrega dos documentos
Início previsto para janeiro de 2027
Como será o programa
A experiência conecta desenvolvimento, conhecimento do negócio e prática. Quanto mais você avança, mais protagonismo assume.
Uma experiência na nossa operação para conhecer de perto os restaurantes, as marcas, os clientes, os processos e, principalmente, as pessoas que fazem esse negócio acontecer.
Conteúdos e experiências voltados às competências que importam no início da carreira, mais conhecimentos que ampliam sua visão sobre o negócio.
Você participa da rotina, dos projetos e dos desafios da sua área, colocando o que sabe em prática e aprendendo com o time.
Um desafio real da Bold, resolvido com análise, dados e ideias novas, da investigação até a apresentação da proposta.
Encontros com lideranças e com diferentes áreas da companhia, para ampliar sua visão e trocar com quem já fez esse caminho.
Acreditamos que cuidar bem de quem está com a gente na cozinha, no salão, no escritório ou na comunidade é o que torna o que fazemos possível e que move o nosso negócio.
Aqui, diversidade e inclusão são vivenciadas no dia a dia. Valorizamos e celebramos o que cada pessoa tem de único.
Seja quem você é. Seja Bold!
Como é estagiar na Bold?
Eles contam
Quando entrei como estagiário, em abril de 2021, imaginava que teria uma atuação mais focada no apoio e acompanhamento das rotinas da área. Na prática, encontrei espaço para participar ativamente de projetos, contribuir com minha experiência e assumir responsabilidades relevantes desde o início.
Igor Matos - Coordenador de Operações
A cultura da Bold sempre fez com que eu me sentisse parte do negócio. Com o tempo, fui ganhando mais segurança, assumindo novos desafios e percebendo que a empresa também tem possibilidades de crescimento para mim e um plano de carreira que me permite e me motiva a continuar me desenvolvendo.
Luiza Cappellozza - Analista Pleno de Pricing e Promoção
O estágio me mostrou que eu não precisava esperar estar pronta para assumir um desafio. Muitas vezes, é justamente o desafio que faz a gente crescer. Com o tempo, comecei a participar de projetos, ter contato com diferentes áreas e pessoas, e ganhar cada vez mais autonomia. Coloquei em prática o que tinha aprendido na faculdade e descobri onde eu poderia construir minha carreira.
Camila Saldanha - Analista Jr. de Treinamento
Quando entrei no programa de estágio, achei que faria tarefas operacionais, mas logo fui envolvida em grandes projetos, como o Outback Festival e ensaios fotográficos. A imersão na operação me ensinou que toda entrega importa. Hoje, continuo empolgada e com o apetite de fazer cada vez melhor para gerar resultados e sei que minhas ideias têm voz ativa.
Jéssica Cerutti - Assistente de Marketing
Como estagiário, encontrei oportunidades de aprendizado, desenvolvimento e crescimento que ampliaram completamente minha visão de carreira. Mais do que executar atividades, comecei a perceber que meu trabalho gerava impacto e construía meu espaço. Aqui minhas ideias são ouvidas e recebo cada vez mais confiança para assumir desafios importantes.
Henrique Barbosa - Analista de Performance em Marketing
Logo que entrei no programa de estágio já pude ser a ponte entre dados e os departamentos, e assumi o protagonismo em projetos de Power BI. Dominar as ferramentas e ter a confiança do meu gestor me abriu portas. Interagir com as áreas me deu conhecimento do negócio e me fez perceber que, com vontade de se desenvolver, o crescimento acontece.
Lucas Martins - Analista de Indicadores e Sociedade Jr - Recursos Humanos
A Bold foi uma verdadeira escola para mim. Logo nos primeiros meses, percebi que temos espaço para assumir responsabilidades de verdade e viver uma experiência muito mais prática. Minhas ideias eram ouvidas desde o início e sempre encontrei pessoas dispostas a ensinar. Ganhei autonomia, confiança e um sentimento de pertencimento que só cresce.
Mariana Maglio - Especialista de Comunicação Interna e Marca Empregadora
Nossa história é feita de pessoas, paixão e apetite de futuro
Somos a Bold Hospitality Company, holding responsável por algumas das marcas de restaurantes mais icônicas do Brasil: Outback Steakhouse, Abbraccio e Aussie Chicken and More.
Com mais de 200 restaurantes no Brasil, criamos experiências extraordinárias e fazemos do mundo um lugar mais saboroso. Nossa paixão por servir é Bold. Nossa hospitalidade é Bold. Nossas pessoas são Bold.
São mais de 15 mil Outbackers, Amici e Aussies que vivem diariamente nossos Princípios e Crenças: hospitalidade, qualidade, compartilhar, diversão, ponderação, coragem e orgulho.
Sonhamos juntos(as), pensamos grande e realizamos tudo isso: valorizamos o crescimento profissional, a diversidade e o espírito de equipe. Sabemos que, somente com um time forte, podemos continuar entregando excelência para nossos(as) clientes.
Mais do que uma empresa, somos um ambiente para quem quer inovar, aprender, crescer e fazer parte de uma jornada audaciosa. Do coração para a mesa, o seu apetite de futuro tem lugar aqui.
O que nos faz ser únicos?
O tempero especial que faz toda a diferença são as Nossas Pessoas: diversas, dedicadas, movidas por um propósito comum, e que compartilham metas, se apoiam e criam, todos os dias, momentos e experiências que ficam na memória. Aqui, somos guiados por nossos Princípios e Crenças: valores que nos impulsionam diariamente e que são a base das nossas decisões, da forma como nos relacionamos e construímos juntos(as) um ambiente onde cada pessoa se sente valorizada, respeitada e parte de algo maior!
- Hospitalidade: cuidar das pessoas com acolhimento genuíno e atenção ao bem-estar.
- Compartilhar: valorizar o coletivo, agindo com generosidade e espírito de equipe.
- Diversão: levar alegria ao dia a dia e celebrar cada conquista com leveza.
- Coragem: fazer o que é certo, com disciplina e firmeza nos nossos valores.
- Qualidade: buscar excelência nos detalhes e orgulho em tudo que fazemos.
- Ponderação: agir com bom senso, equilíbrio e respeito às diferentes necessidades.
- Orgulho: representar com integridade quem somos e o que acreditamos.