Programa de Estágio Henkel 2024
Ouse causar impacto!
Ouse causar impacto!
Uma carreira na Henkel, líder global em tecnologias adesivas, significa crescer em uma cultura vibrante e diversa, de confiança e pertencimento e dar vida às suas ideias. Amamos coragem e promover ideias novas em equipes que ousam e se preocupam.
Aqui, temos uma mentalidade colaborativa que prospera na confiança e na transparência, e que abraça a diversidade. Como parte do nosso time, você irá causar impacto na vida das pessoas, em setores inteiros, e contribuir para o futuro sustentável de nosso planeta.
Estagie em uma multinacional e tenha em sua trajetória uma experiência relevante globalmente. Contamos com vagas em diversas áreas, nas quais você poderá se desenvolver e crescer profissionalmente.
Inscreva-se4 pilares: Fundamentos do STEP
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Inovação e Digitalização
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Caminho claro e plano de aprendizagem
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A melhor experiência de estágio possível
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Diversidade e Sustentabilidade
Por que STEP?
Students Talent
Empowerment Program
Students: buscamos oferecer a melhor primeira experiência para os jovens, do início ao fim.
Talent: nosso objetivo é atrair os jovens talentos no mercado e potencializar suas habilidades, em toda a América Latina.
Empowerment: ao reconhecer o valor dos nossos estagiários, acreditamos no empoderamento deles por meio de seu trabalho e do sentimento de pertencimento.
Program: um programa de aprendizagem com objetivos claros, de modo que os estagiários experimentem e decidam construir sua carreira conosco.
Inscreva-se
Ouse causar impacto com a henkel
o que buscamos?
Mostre suas habilidades
Buscamos universitários talentosos com espírito empreendedor, colaborativos, com força de vontade e paixão por criar um impacto positivo na sociedade. Ouse trazer novas ideias e criar.
Cursos elegíveis: Administração de Empresas, Comércio Exterior, Comunicação Social/Marketing, Economia, todas as Engenharias, Psicologia e Química.
Previsão de formação: Entre junho de 2025 a dezembro de 2026.
Idioma: Inglês intermediário.
Diferencial: Pacote Office intermediário.
Localização das vagas: Itapevi/SP, Jundiaí/SP e São Paulo/SP (bairro Lapa).
Inscreva-se
Etapas do Processo Seletivo
Trilha de desenvolvimento
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Kick off
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Entrepreneurship
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Impact
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Digitalization skills
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Collaboration
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Storytelling
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Agility
O que oferecemos?
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Bolsa-auxílio: R$1.900,00;
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Vale-refeição ou alimentação no local;
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Plano de saúde e odontológico;
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Fretado, vale-transporte ou estacionamento;
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Desconto no Gympass;
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Seguro de vida;
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13ª Bolsa-auxílio;
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Cartão Benefício de Natal;
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Treinamentos e jornada de desenvolvimento.
Nós jogamos como um time
A Henkel, líder global em tecnologias adesivas, opera no mundo todo com inovações, marcas e tecnologias de ponta em duas áreas de negócio: Adhesive Technologies (Tecnologias Adesivas) e Consumer Brands (que abriga as áreas voltadas para Hair e Laundry & Home Care, responsáveis pelas soluções de cuidado com os cabelos e com a casa, respectivamente).
São mais de 140 anos de sucesso, empregando mais de 52.000 pessoas em todo o mundo – uma equipe apaixonada e altamente diversificada, unida por uma cultura empresarial forte, um propósito comum e valores compartilhados. Como líder reconhecida em sustentabilidade, a Henkel ocupa posições de destaque em diversos índices e classificações internacionais.
Recentemente, a companhia recebeu o Selo Paulista de Diversidade concedido pelo Governo do Estado de São Paulo às entidades privadas e da sociedade civil que desenvolvam ou se comprometam a desenvolver programas, projetos e ações de promoção e valorização da diversidade em seus ambientes e em suas áreas de atuação.
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Cerca de 25 COLORAÇÕES para cabelo da Henkel são vendidas a cada segundo, no mundo todo.
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Em torno de 40 BILHÕES de embalagens de detergentes da Henkel são vendidas todos os anos.
Logos de diversas empresas que fazem parceria com a Henkel
Mosaico de informações da Henkel
- €2.3BNLucro operacional ajustado (EBIT)
- Vendas de €22.4BN
- Empregamos mais de 50.000 pessoas ao redor do mundo, 124 nacionalidades
- Projetos Pessoais2.055
- 146anosde sucesso com marcas e tecnologia
- -55% de emissões de CO₂ por tonelada de produto*
* Números relativos ao ano fiscal de 2021, tendo como ano base 2010.
- Cerca de 39% de mulheres em nível gerencial
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