Programa de Estágio Dexco 2023

Transforme ambientes e seja protagonista da sua carreira

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Grupo de jovens estágiarios sorrindo e uma caixinha com os nomes de cada um dos estágiarios, Lucas Almeida de lima estágio em excelência operacional, Thiely Freitas Martins estágio de gente, Bruno Crosara estágio de M&A e Laura Beluzzi Roque estágio de produção

Trilhe uma jornada de evolução

Grupo com 3 estágiarios sorrindo para uma foto enquanto utilizam equipamentos de segurança e uniformes Grupo com 3 estágiarios sorrindo para uma foto enquanto utilizam equipamentos de segurança e uniformes Grupo com 3 estágiarios sorrindo para uma foto enquanto utilizam equipamentos de segurança e uniformes

No Geração D, buscamos atrair e desenvolver pessoas para se tornarem os futuros profissionais da Dexco.

Você terá a oportunidade de fazer parte de uma empresa líder no seu segmento, e que tem a Inovação e o ESG entre seus principais pilares.

Alinhado à nossa cultura, nosso objetivo é tornar a Dexco um lugar cada vez mais inclusivo. Em nosso programa, incentivamos a contratação de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e suas diversas interseccionalidades.

Para promover desenvolvimento e aprendizagem prática, preparamos uma trilha com conteúdos e interações que irão promover novas habilidades ao longo do programa.

  • Plano de atividades e Projeto de estágio

  • Avaliação e feedback

  • Job rotation

Ações de desenvolvimento

  • Dex Talks: encontro com convidados externos para abordar temas sobre Carreira, Protagonismo, Trabalho em equipe, entre outros.
  • Maratona D: encontros mensais com convidados Dexco que irão promover oportunidades de conhecimento a novas ferramentas, metodologias e desenvolvimento de comportamento para aplicação no dia a dia.
  • Momento Meu Projeto: essa etapa tem como objetivo proporcionar troca de conhecimentos entre estagiários de diferentes unidades e áreas, apoiando o aprendizado de forma colaborativa.
  • Tô de Volta: encontro onde os estagiários que foram efetivados em anos anteriores compartilham suas experiências e sobre os principais comportamentos que os ajudaram a trilhar seus caminhos até a efetivação.
  • Dex Reading: encontro para discussões, trocas e insights referentes a uma leitura que será enviada aos estagiários conectando-os com nossos comportamentos.
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O que você precisa para
viver nosso ambiente

Buscamos pessoas criativas e curiosas, abertas ao novo e atentas a novas tecnologias. Que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito, e dispostas a trilhar uma jornada de evolução cultural e de fluência digital. Estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Jovem estagiária sorrindo para foto utilizando roupa social
  • Estudantes com formação mínima de 2 anos para a conclusão do curso (todos os cursos de bacharelado de acordo com a área escolhida).
  • Localidades: Agudos/SP, Aracajú/SE, Cabo de Santo Agostinho/PE, Criciúma/SC, Itapetininga/SP, João Pessoa/PB, Jundiaí/SP, Queimados/RJ, São Paulo/SP, Taquari/RS, Uberaba/MG e Urussanga/SC.
  • Disponibilidade para trabalhar presencialmente na unidade escolhida.
  • Inglês intermediário será um diferencial.
  • Excel intermediário e Power BI serão diferenciais em algumas áreas.
  • Para estrangeiros, será necessário ter visto para trabalhar no Brasil.
Jovem estagiária sorrindo para foto utilizando roupa social

Benefícios

  • Bolsa-auxílio compatível com o mercado

  • Assistência médica

  • Assistência odontológica

  • Seguro de vida

  • Vale-refeição ou refeição no local

    (de acordo com a unidade)

  • Vale-transporte ou fretado

    (de acordo com unidade e itinerário disponível)

  • Campanhas de vacinação

  • TotalPass

  • Cartão de Natal

  • Plataforma de parcerias com desconto em produtos e serviços

  • Desconto em produtos Dexco

Etapas do processo seletivo

  1. Inscrições
  2. Teste de fit cultural
  3. Entrevista com a Companhia de Estágios
  4. Painel de negócios e entrevistas finais
  5. Processo admissional
  6. Início em agosto de 2023

Diversidade e inclusão

Transformam a cultura organizacional

Buscamos tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças.

Acreditamos que equipes diversas enriquecem o ambiente de trabalho e permitem que ideias e experiências agreguem valor em soluções de negócios que percorrem vários contextos sociais. Diversidade e inclusão geram transformação na cultura organizacional, criam um ambiente de trabalho em que cada colaborador tem acesso às mesmas oportunidades, espaço e respeito.

Nosso objetivo é que as ações de diversidade alavancadas nos últimos anos ganhem cada vez mais espaço. Faça parte dessa jornada de transformação conosco!

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Grupo de mulheres sorrindo para uma foto enquanto seguram seus crachas

O que nossas pessoas dizem sobre nós

  • Durante o período em que fui estagiária na Dexco, pude desenvolver e aprimorar meu lado profissional de uma forma que superou minhas expectativas. As oportunidades para isso sempre estiveram ao meu alcance e o sentimento de pertencimento me impulsionaram a colaborar mais, ser criativa e não ter medo de errar. Aqui, a vontade de crescer e permanecer é grande.

    Olga Teodora Porto

    Engenheira Jr. de Operações Florestais

  • Ser estagiária na Dexco é estar em um ambiente de constante aprendizado, com pessoas abertas e disponíveis a colaborar com meu desenvolvimento pessoal e profissional. Além de ser uma empresa que investe em seus colaboradores e proporciona novas oportunidades. Tenho orgulho de fazer parte desse time incrível.

    Thais Gobero Vieira

    Estagiária de Normatização

  • Ser estagiária da Dexco foi uma experiência única que me proporcionou muito crescimento pessoal e profissional. A Dexco é uma empresa que oferece aos seus colaboradores um ambiente totalmente aberto aos novos aprendizados, onde você tem a oportunidade de evoluir com profissionais que estão dispostos a ensinar e auxiliar em nossa trilha profissional.

    Eloisa Siqueira

    Estagiária de Manutenção

  • O estágio na Dexco nos proporciona um aprendizado diário, com novos desafios e olhares. Desde a minha chegada até hoje, o suporte, confiança e, sobretudo as pessoas com quem eu trabalho, foram fundamentais para o desenvolvimento da minha trajetória pessoal e profissional. Aqui temos um ambiente de inclusão, debate e incentivo à diversidade.

    Phelipe Mateus de Souza

    Estagiário de Gestão de Planejamento e Performance

Sobre a Dexco

Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 13 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 24 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia. Sob a promessa de “Viver Ambientes”, a Dexco concretiza o propósito de oferecer soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.

Saiba mais sobre a Dexco:

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Nossa cultura

Nosso Jeito de Ser e Fazer

  • Cuidamos da vida onde ela estiver

  • Investimos em pessoas e construímos times incríveis

  • Somos ágeis e buscamos as melhores soluções em digital

  • Inovamos, simplificamos e aprendemos com os erros

  • Inspiramos clientes e consumidores

  • Somos eficientes e geramos resultados diferenciados

Venha viver o nosso ambiente!

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