Na Tenda, acreditamos que todas as pessoas merecem ter seu lugar no mundo, e é com essa convicção que lançamos nosso primeiro Programa de Estágio Afirmativo exclusivo para pessoas negras. Entendemos a importância da representatividade e diversidade em todos os níveis da empresa e queremos oferecer oportunidades incríveis a jovens talentos que desejam trilhar uma carreira em nossa área de Incorporação imobiliária.
As pessoas selecionadas terão a oportunidade de atuar diretamente na diretoria responsável pelo processo de incorporação de terrenos. Desde a compra do terreno até a legalização e lançamento do empreendimento, você será parte essencial desse ciclo que transforma sonhos em realidade.
Se você tem paixão por desafios, curiosidade em aprender sobre o mercado imobiliário e deseja contribuir para o crescimento de uma das empresas mais inovadoras do setor, esta é a sua chance.
Inscreva-seNa Tenda, buscamos pessoas curiosas, engajadas e com protagonismo para fazer acontecer. Nosso propósito vai além de construir empreendimentos, queremos construir oportunidades de inclusão.
Cursos elegíveis: Administração, Arquitetura, Direito e Engenharia Civil.
Previsão de conclusão da graduação: dezembro de 2025 e 2026.
Desejáveis: Pacote Office e Autocad.
Disponibilidade de horas semanais: 30 horas.
Localidades:
Bolsa-auxílio:
R$1.500 até 12 meses R$1.800 a partir de 13 meses
Day-off no aniversário
Auxílio transporte
Vale-refeição ou vale-alimentação
Seguro de vida
Programa de apoio jurídico
Plataforma de aprendizagem
Licença paternidade
Programa gestante
Programa de apoio à saúde mental
Gympass
Modelo de trabalho híbrido
Inscrições
Testes comportamentais e técnicos
Processo seletivo com a Companhia de Estágios
Painel de negócios
Entrevista com o gestor
Admissão e entrega dos documentos
Início previsto para abril/2024
Na Tenda, vivenciar nossa cultura é abraçar uma experiência que promove inclusão, diversidade e oportunidade. Desde o primeiro dia, me deparei com uma equipe acolhedora que valoriza as contribuições únicas de cada indivíduo.
Aqui, a palavra chave é "Inovação". Com ela promovemos o crescimento profissional e pessoal. Em 2023, iniciei no grupo de afinidades AfroTenda e estou vivenciando meu senso de pertencimento, no qual compartilhamos experiências e temos como foco promover a representatividade social e profissional dentro da corporação. Sinto orgulho em fazer parte de uma companhia onde a diversidade é uma força que impulsiona nosso crescimento conjunto.
Sharlene
- Assistente de Administração de pessoal
Há pouco mais de cinco anos, tomei a decisão profissional de entrar na Tenda. Naquele momento consegui aliar o meu propósito a minha carreira. Na Tenda vi a oportunidade de trabalhar com algo que realmente impactasse positivamente a vida das pessoas. Aqui fui promovido uma vez por ano desde 2018, o que denota o quanto a Tenda é atenta ao engajamento do seu time. Atualmente, além de gestor de times, faço parte de um comitê responsável por desenvolver práticas inclusivas para negros, prova incontestável de como pude aliar o propósito individual a um objetivo maior.
Claudio Henrique
- Supervisor de Ciclo Financeiro
Quando entrei na Tenda em 2022, e descobri que tinha Mentoria para Negros, logo me interessei na ação, mas não consegui participar. Então, assim que a oportunidade surgiu em 2023, corri para me inscrever e também para fazer parte do Grupo de Afinidades - Afro Tenda. Para minha felicidade, consegui entrar e foi um ano fantástico, com grandes aprendizados pessoais e profissionais, e muitas realizações. Muito mais feliz em fazer parte dessa empresa que trata de forma séria um tema tão importante para nossa sociedade e me faz ter ainda mais orgulho em pertencer!
Lilian
– Analista de Gente e Gestão
Somos a empresa que coloca a casa própria ao alcance de milhares de pessoas.
Com mais de 50 anos de história, a Tenda é uma das principais construtoras e incorporadoras do país, que democratiza o acesso à casa própria contribuindo com o desenvolvimento da mobilidade social de milhares de famílias. Presente em 10 regiões metropolitanas, com um modelo de negócio ancorado na abordagem industrial, somos grandes parceiros do Programa Minha Casa Minha Vida (MCMV) já tendo proporcionado mais de 160 mil famílias a conquista da casa própria.
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