Você sabia que suas habilidades, preferências e até traços de personalidade dizem muito sobre o seu estilo profissional? E há boas razões para prestar atenção nisso.
Mais do que um simples exercício de autoconhecimento, entender seu perfil desde cedo te ajuda a evitar escolhas equivocadas e até se apresentar melhor em processos seletivos.
Então, bora mergulhar nesse assunto? Aqui, você vai encontrar dicas de testes e boas práticas para entender como você funciona no dia a dia e usar tudo isso a favor do seu futuro!
O que é estilo profissional?
O estilo profissional é, basicamente, o seu jeito de trabalhar. Ele é moldado por algumas características, como:
- Habilidades naturais;
- Comportamento no dia a dia;
- O que te motiva;
- Como você se organiza e lida com problemas;
- E até o tipo de ambiente em que você rende melhor.
Sabe quando algumas pessoas funcionam super bem em equipes e outras preferem trabalhar sozinhas? Ou quando alguém é mais prático, enquanto outra pessoa é mais detalhista e analítica?
Tudo isso faz parte do estilo profissional, um conjunto de aspectos que ajudam a entender como cada um atua e onde pode brilhar.
Por que conhecer seu estilo profissional faz tanta diferença?
O perfil profissional é uma ferramenta de autoconhecimento para escolha de carreira, que funciona como uma espécie de bússola.
Na prática, ter esse entendimento evita que você entre em áreas que não combinam com seu jeito de trabalhar, reduz frustrações e aumenta suas chances de encontrar um caminho onde você se sinta motivado de verdade.
Quando você entende como funciona, incluindo a descoberta de talentos e pontos fortes, tudo fica mais simples:
- Escolher áreas e oportunidades alinhadas ao seu perfil;
- Montar um currículo mais estratégico;
- Se destacar em entrevistas, falando de você com mais clareza;
- Desenvolver habilidades que fazem sentido para o que você quer;
- Tomar decisões de carreira com mais segurança.
E quanto mais cedo você tiver essa clareza, melhor. Afinal, a identificação do estilo profissional no início da carreira te dá mais tempo para experimentar, ganhar experiência e ajustar a rota se for preciso.
Como descobrir o seu estilo profissional?
Finalmente, vamos ao que você veio buscar: como identificar, na prática, qual é o seu estilo profissional.
A primeira coisa que você precisa saber é que não existe um único caminho. Essa descoberta pode ser feita com o apoio de testes específicos, reflexões e até mesmo observações do seu dia a dia.
Eis algumas formas de começar essa jornada:
1. Faça testes de personalidade e vocacionais
Basta uma busca rápida na internet para encontrar uma infinidade de testes de personalidade ou vocacionais.
Mas cuidado para não cair em cilada: muitos são imprecisos ou feitos apenas para entreter. Por isso, sempre prefira os testes mais usados em contextos educacionais e profissionais, como:
- MBTI (Myers-Briggs Type Indicator): identifica preferências de comportamento, tomada de decisão e modo de interação com o mundo.
- Teste de Holland (RIASEC): classifica seus interesses em seis tipos (Realista, Investigativo, Artístico, Social, Empreendedor e Convencional) para indicar áreas e carreiras compatíveis.
- DISC: analisa tendências comportamentais ligadas a Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.
- Big Five: mede cinco grandes traços da personalidade (Abertura, Conscienciosidade, Extroversão, Amabilidade e Neuroticismo).
2. Observe como você age em diferentes situações
A observação é outra ferramenta incrível. Afinal, muito do seu perfil profissional pode se revelar no dia a dia.
Dito isso, aqui vão alguns sinais para você começar a prestar atenção:
- Prazos e pressão: você funciona bem quando precisa entregar algo rápido ou prefere ter mais tempo para planejar com calma?
- Tipo de tarefa: você se dá melhor com atividades criativas (como apresentações, vídeos, design) ou com atividades mais analíticas (como planilhas e pesquisas)?
- Ambiente de estudo/trabalho: você rende mais em lugares silenciosos ou em ambientes mais movimentados?
- Participação: em trabalhos ou projetos, você gosta de assumir a liderança ou se sente melhor contribuindo nos bastidores?
3. Reflita sobre o que te motiva de verdade
A motivação é um dos principais indicadores do seu estilo profissional. Para identificar a sua, tire um tempo para responder perguntas como:
- Quais atividades fazem o tempo passar rápido?
- Em que tipo de tarefa você se sente mais confiante?
- O que te dá energia: criar, organizar, resolver problemas, ajudar pessoas, aprender algo novo?
- Que tipo de desafio te anima e qual deles te travam?
- Em que momentos você sente que está entregando seu melhor?
4. Peça a opinião de pessoas próximas
Às vezes, as pessoas ao nosso redor enxergam qualidades e padrões que nós mesmos não percebemos. Por isso, também vale à pena trocar uma ideia com amigos, professores e familiares.
Pergunte o que eles consideram que são seus pontos fortes, em que tipo de tarefa você parece se sair melhor e em quais momentos percebem você mais focado. As respostas podem te surpreender!
5. Experimente coisas novas
Quanto mais experiências você viver, mais fácil será entender “qual é o seu lugar”. Então, aproveite esse momento para explorar o mundo e se testar em diferentes contextos.
Algumas ideias para começar:
- Participar de projetos da escola ou faculdade.
- Fazer cursos rápidos de áreas diferentes.
- Testar trabalhos voluntários, monitorias ou iniciação científica.
- Explorar estágios, freelas ou atividades temporárias.
- Entrar em eventos, oficinas e workshops sobre temas variados.
Cada experiência revela um pouco mais sobre seu jeitinho único e pode direcionar seus próximos passos!
Seja qual for o seu estilo, a Companhia de Estágios está aqui para te acompanhar. Cadastre-se em nosso banco de talentos e encontre uma vaga que tem tudo a ver com você!
