Se você está em busca de respostas sobre como conseguir o primeiro emprego jovem aprendiz, aí vai um pequeno spoiler: esse passo inicial representa muito mais do que a chance de ingressar no mercado de trabalho.
Na prática, os programas de aprendizagem podem te ajudar a desenvolver habilidades incríveis e a construir uma base sólida de conhecimento – dois elementos essenciais para quem deseja alcançar o sucesso profissional a longo prazo.
Ficou animado (a) para saber mais? Então, embarque nesta leitura para descobrir não apenas como conseguir o primeiro emprego jovem aprendiz, mas também todas as vantagens que essa oportunidade tem a oferecer! 😀
O que é o programa Jovem Aprendiz
Antes de te explicar como entrar no jovem aprendiz, há algumas informações importantes que você precisa saber, a começar pelo funcionamento do programa em si.
O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa federal, que foi criada com o objetivo de proporcionar oportunidades de inserção no mercado de trabalho formal a jovens entre 14 e 24 anos.
De modo geral, os programas de aprendizagem combinam a educação teórica em instituições de ensino com a prática profissional em empresas, o que tende a contribuir significativamente para o desenvolvimento de carreiras desses jovens.
Vale dizer que o trabalho jovem aprendiz é regulamentado pela Lei n° 10.097, de dezembro de 2000, popularmente apelidada de Lei do Jovem Aprendiz.
Quem pode ser jovem aprendiz
Como já mencionamos, as oportunidades de emprego para jovem aprendiz são direcionadas para pessoas entre 14 e 24 anos. Porém, há outros requisitos que os candidatos precisam cumprir para ingressar no programa.
Para concorrer a uma vaga de jovem aprendiz, é necessário:
- Estar regularmente matriculado e frequentando uma escola de ensino fundamental;
- Ou, então, já ter concluído o ensino médio (desde que você cumpra com as demais exigências do programa, tais como a limitação etária).
É importante saber também que não há restrição de idade máxima para jovens com deficiência.
Além disso, a Lei do Jovem Aprendiz estabelece que as empresas devam priorizar os jovens em situação de vulnerabilidade econômica na hora de preencher as vagas do programa.
Benefícios de ingressar em programas de aprendizagem
Se você atende aos requisitos acima, saiba que este já é um passo importantíssimo na jornada de como conseguir o primeiro emprego jovem aprendiz. Antes de falarmos sobre as demais etapas, queremos reforçar por qual motivo esse é um esforço que vale a pena.
Ao ingressar em um programa de aprendizagem, você tem a oportunidade de:
- Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais que são essenciais para o mundo profissional;
- Construir uma rede de contatos profissionais desde cedo, o que pode ser valioso para futuras oportunidades de carreira;
- Adquirir experiências que moldam a maturidade, a responsabilidade e a autoconfiança;
- Receber salário mínimo-hora, vale-transporte, 13° salário, férias remuneradas e FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço).
Ao ganhar experiência teórica e prática, os jovens aprendizes também aumentam sua empregabilidade, tornando-se mais atrativos para futuros empregadores. Muitos, inclusive, são efetivados ao término do programa.
Olha que legal: uma pesquisa realizada em 2022 constatou que 68% dos que passaram por essa modalidade de emprego conseguem uma colocação no mercado de trabalho formal posteriormente. 😉
Como entrar no jovem aprendiz
Agora que você já sabe o que é jovem aprendiz e quais as vantagens de se tornar um, bora finalmente descobrir como conseguir o primeiro emprego jovem aprendiz?
Aqui estão as dicas que preparamos para te ajudar nesse processo:
1. Faça um bom currículo
Contar com um currículo de jovem aprendiz bem estruturado tende a aumentar suas chances de chamar a atenção das empresas. Por isso, esse costuma ser o primeiro passo para quem deseja ingressar em um programa de aprendizagem.
Além de incluir suas informações pessoais básicas, aproveite para destacar as habilidades relevantes para a vaga, cursos que você já fez, experiências profissionais (se houver) e não profissionais.
Quer uma mãozinha? Então confira as 8 dicas para criar um currículo de jovem aprendiz incrível que listamos em outro post!
2. Pesquise as vagas disponíveis
Com o currículo em mãos, sua próxima tarefa é conhecer quais são as empresas que estão com programas de aprendizagem abertos na sua região.
Você pode começar pesquisando as vagas disponíveis no Google ou em redes profissionais, como o LinkedIn.
3. Cadastre-se nas plataformas de formação
Ao se cadastrar nos sites das instituições formadoras responsáveis pela parte teórica dos programas de aprendizagem, você tem a chance de ser informado sobre as oportunidades disponíveis.
Entre as entidades formadoras mais comuns, estão:
- Serviços Nacionais de Aprendizagem (como SENAI e SENAC);
- Escolas técnicas de educação;
- Entidades sem fins lucrativos que tenham por objetivo a assistência ao adolescente e a educação profissional, com registro no CMDCA, como o ITM, que é da Companhia de Estágios.
4. Estude as empresas
Conhecer as empresas onde você deseja se candidatar é outra dica importantíssima de como conseguir o primeiro emprego jovem aprendiz.
Essa pesquisa não só pode te ajudar a brilhar nos processos seletivos, como também tende a aumentar as suas chances de ingressar em uma empresa que tem tudo a ver com o seu perfil.
Então já sabe: não deixe de explorar as redes sociais e o site das empresas que estão no seu radar. Esses canais tendem a ser uma fonte rica de informações sobre a cultura, valores e atuação dessas organizações.
5. Prepare-se para as entrevistas
A entrevista é uma das etapas mais importantes de qualquer processo seletivo – e, talvez por isso, ela também é uma das fases que costumam gerar maior tensão nos candidatos.
Para aliviar o frio na barriga que precede esse momento, aumentar sua confiança e garantir que você passe pela entrevista da melhor forma possível, o segredo é se preparar bastante.
Um jeito eficaz de fazer isso é pesquisando sobre as perguntas que geralmente são feitas pelas empresas e treinando boas respostas para elas!
6. Demonstre proatividade e interesse
Dê um show de atitude em todas as etapas do processo de seleção para aprendiz. Afinal, as empresas costumam adorar jovens cheios de energia e com sede de aprendizado.
A entrevista é um dos momentos mais propícios para demonstrar que você está comprometido em conquistar o seu primeiro emprego e ansioso para aproveitar todas as oportunidades que ele irá proporcionar.
Fazer perguntas sobre a organização é uma boa forma de demonstrar interesse!
7. Mantenha-se persistente
Mesmo diante de desafios ou respostas que não foram como você esperava, continue firme na busca. É só uma questão de tempo para que você encontre aquela vaga que tem a sua cara!
Lembre-se de que receber respostas negativas faz parte do processo, mas que cada experiência dessas pode servir de aprendizado e contribuir ainda mais para o seu crescimento profissional.
8. Dica bônus: faça seu cadastro na Companhia de Estágios
E aí, curtiu as estratégias acima de como conseguir o primeiro emprego jovem aprendiz? Então, para fechar com chave de ouro, aí vai nossa dica final: cadastre o seu perfil na Companhia de Estágios!
O cadastro em nossa plataforma é super fácil, gratuito, já vale como currículo e pode ser o empurrãozinho que você precisa para iniciar essa jornada quanto antes. Afinal, as melhores vagas de jovem aprendiz estão por lá.
Bora começar? Acesse o site e faça seu cadastro agora mesmo!
