Os dias que antecedem o início do Programa de Aprendizagem costumam ser cheios de dúvidas e expectativas. Mas entender o que esperam de você como jovem aprendiz pode tirar um pouco do peso desse momento.
Pra te tranquilizar, já adiantamos: ninguém espera perfeição. O que realmente conta é a sua vontade de aprender e de abraçar com responsabilidade as tarefas que vão te passar no dia a dia.
Quer saber mais? Então, embarque com a gente neste conteúdo completão sobre as atitudes que fazem um jovem aprendiz se destacar!
Relembre o que é o jovem aprendiz
Antes de te contar o que esperam de você como jovem aprendiz, bora relembrar rapidinho qual é a proposta desse programa?
Em resumo, o Jovem Aprendiz é uma iniciativa federal que abre portas para o mercado de trabalho formal para pessoas entre 14 e 24 anos, proporcionando uma combinação entre educação teórica e prática profissional.
Durante o programa, o participante tem a chance de viver o dia a dia de uma empresa, ganhar experiência, conhecer gente nova (alô, networking!) e desenvolver várias habilidades importantes.
A iniciativa tem duração máxima de dois anos e, durante todo esse período, o jovem aprendiz é remunerado pelo trabalho que realiza – além de também ter direito a receber décimo terceiro, férias e FGTS.
Massa demais, né?
O que as empresas buscam em um jovem aprendiz
Como acabamos de ver, o Jovem Aprendiz é um programa feito pra quem está dando os primeiros passos no mercado de trabalho e, por isso mesmo, ainda está em fase de aprendizado.
Então, pode respirar tranquilo(a): as empresas não esperam que você já tenha alguma experiência profissional ou que chegue sabendo tudo. No entanto, há alguns comportamentos que são muito valorizados por elas.
Sim, estamos falando sobre as habilidades essenciais para um jovem aprendiz se destacar, tanto no processo seletivo quanto no dia a dia de trabalho. A seguir, você confere cada uma delas:
Vontade de aprender
O programa Jovem Aprendiz abre portas para um universo de novidades: novos desafios, pessoas diferentes, regras e até mesmo um jeito novo de pensar.
Ter vontade de aprender significa estar aberto(a) para tudo isso, sem medo de errar ou parecer iniciante – até porque, convenhamos, você é.
É muito importante chegar com a mente aberta, fazer perguntas, observar como as coisas funcionam e buscar melhorar sempre.
Postura profissional
O mundo do trabalho possui um jeito próprio de funcionar, e a postura profissional é o que ajuda você a se encaixar nesse ambiente.
Isso não significa perder sua personalidade, mas sim saber como agir de forma respeitosa e responsável no dia a dia.
Por exemplo: no trabalho, é importante evitar gírias, palavrões ou expressões muito informais, especialmente com líderes e clientes.
Além disso, embora cada empresa possua um código de vestimenta, é sempre legal apostar em roupas limpas, arrumadas e que se encaixem no ambiente.
Responsabilidade e organização
Esses dois aspectos também estão entre o que esperam de você como jovem aprendiz, pois sinalizam o quão comprometido você está com essa oportunidade.
Ser responsável e organizado nesse cenário significa:
- Cumprir horários e respeitar prazos;
- Entregar as tarefas completas e com capricho;
- Avisar quando algo não sair como planejado;
- Manter seu espaço de trabalho arrumado;
- Planejar seu dia para dar conta das atividades sem correria.
Boa comunicação
A capacidade de se comunicar bem, tanto na escrita quanto na fala, é algo que é muito valorizado em quase todas as áreas e profissões.
Além de usar uma linguagem adequada para o ambiente de trabalho, como já mencionamos, é importante praticar a habilidade de explicar suas ideias de forma clara e fazer perguntas quando tiver dúvidas.
E lembre-se: comunicação também é saber ouvir o outro e respeitar opiniões diferentes das suas!
Proatividade
Completando a lista de soft skills valorizadas no programa de Jovem Aprendiz, temos a proatividade, que é aquela vontade de agir antes mesmo de receber uma ordem.
Basicamente, ser proativo(a) significa identificar o que precisa ser feito, buscar soluções e oferecer ajuda sem precisar esperar que alguém peça.
Essa atitude mostra interesse genuíno em aprender e crescer, além de facilitar o trabalho da equipe como um todo. Então, sempre que puder, vá além do básico!
Erros que podem prejudicar seu desempenho como Jovem Aprendiz
E aí, já deu pra entender um pouco mais sobre o que esperam de você como jovem aprendiz?
Agora que você já sabe quais atitudes fazem a diferença, vamos amarrar tudo o que vimos até aqui pontuando também alguns erros que podem atrapalhar seu desempenho:
- Chegar atrasado(a) ou faltar sem avisar;
- Não se comunicar quando tiver dúvidas ou problemas;
- Usar linguagem informal demais ou ser desrespeitoso(a);
- Demonstrar falta de interesse ou desânimo para aprender;
- Deixar as tarefas incompletas ou mal feitas;
- Não aceitar receber feedback ou críticas construtivas;
- Ficar no celular durante o trabalho.
É claro que erros podem acontecer, especialmente quando você ainda está pegando o jeito. O mais importante é reconhecer quando algo não saiu bem, pedir ajuda para melhorar e mostrar seu comprometimento com a evolução.
Considerações finais
Saber o que esperam de você como jovem aprendiz é uma excelente forma de se preparar para o que está por vir e, assim, conseguir extrair o máximo dessa experiência tão enriquecedora.
Vale lembrar que, se você ainda não encontrou uma vaga para chamar de sua, a Companhia de Estágios está aqui para te ajudar. Cadastre seu currículo em nosso banco de talentos e comece a dar os primeiros passos pro futuro!
