Embora a produção de texto faça parte da vida de todo estudante, muitos profissionais – dos mais jovens aos mais experientes – sentem aquele frio na barriga quando descobrem que precisarão escrever uma redação para entrevista de emprego.
Esse tipo de teste pode até soar estranho para alguns. Mas a verdade é que, além de comum, ele é bastante útil no momento de avaliar competências que fazem toda a diferença no dia a dia de trabalho, como a argumentação, síntese, coerência e fluência no português.
Na dúvida se a redação será solicitada ou não, o segredo é se preparar com antecedência para não deixar o nervosismo tomar conta. Afinal, essa etapa pode ser determinante para impressionar os recrutadores e te ajudar a conquistar aquela vaga tão almejada.
A boa notícia é que, seguindo as dicas e estratégias certas, até mesmo os candidatos que não são tão habilidosos com a escrita podem obter sucesso nessa tarefa. A partir de agora, vamos te contar quais são elas! 😀
Dica 1 – Lembre-se da estrutura de uma boa redação
Se você tem dúvidas sobre como começar uma redação ou terminá-la, revisitar qual é a estrutura básica que um texto precisa ter certamente pode ajudar. Então vamos começar por aí!
De modo geral, toda redação se divide em três momentos principais:
- Introdução: é o parágrafo inicial do texto, no qual o autor deve apresentar as principais questões que serão abordadas ao longo do conteúdo.
- Desenvolvimento: é o corpo do texto, ou seja, onde o tema central é debatido em profundidade, por meio de explicações e argumentos que respondem os pontos levantados na introdução.
- Conclusão: é o parágrafo final, onde ocorre o fechamento das ideias discutidas anteriormente. Em geral, a conclusão aponta o posicionamento do autor ou uma solução para um problema apresentado nas etapas anteriores.
Além desses pontos, é importante lembrar que a redação para entrevista de emprego também precisa ter um bom título. Como ele deve sintetizar e valorizar o tema abordado, uma boa dica é defini-lo somente quando o texto já estiver planejado!
Dica 2 – Seja claro e objetivo
Ao escrever uma redação para emprego, pode parecer tentador usar palavras difíceis ou incluir um amontoado de informações para impressionar. Mas não caia nessa cilada! O seu principal objetivo, ao escrever um texto, deve ser se fazer entender.
O que costuma ser avaliado nos processos seletivos são a coesão dos argumentos e a ortografia correta, então não se preocupe em ficar enfeitando para demonstrar inteligência. Um texto muito rebuscado por se tornar cansativo ou até mesmo confuso.
Nessas horas, ser objetivo, claro e leve vale muito mais!
Dica 3 – Crie repertório
Você já ouviu dizer que quem possui a leitura como hábito geralmente escreve melhor?
Um dos motivos para isso é que os livros são extremamente valiosos para a expansão do nosso vocabulário, além de também servirem para ampliar a nossa capacidade de interpretação e compreensão.
Esse repertório é importante, por exemplo, para evitar um texto cheio de palavras repetidas que o tornem cansativo e desagradável.
Além disso, ele pode ampliar o seu conhecimento sobre a forma correta de usar os conectivos para redação – que são aquelas palavras ou expressões que ligam as frases, orações e parágrafos, tais como “portanto”, “apesar de”, “de acordo com” e primeiramente”.
De modo geral, quanto maior a quantidade de palavras e conectivos que você tiver contato ao longo da vida, maior será a sua capacidade de utilizar sinônimos na hora de escrever e de produzir um texto coeso!
Dica 4 – Cuide da gramática e ortografia
É praticamente impossível dar dicas para redação de emprego sem destacar o impacto que os erros gramaticais e de ortografia podem ter nesse tipo de teste. Por isso, não deixe de conhecer a forma correta de escrita das palavras e as regras ortográficas mais recentes.
Se a redação for redigida no computador ou notebook, também vale ficar atento aos erros de digitação. Afinal, eles são comuns de acontecer e podem comprometer o entendimento do conteúdo.
Uma forma de evitar problemas nesta frente é sempre revisar o texto com cuidado antes de entregá-lo ao recrutador. Se for possível, leia-o em voz alta. Geralmente, esse exercício ajuda a captar possíveis errinhos que passaram despercebidos.
Por falar em gramática, aí vai uma dica extra: evite palavras estrangeiras na sua redação para entrevista de emprego sempre que possível.
Além de correr o risco de usar os termos de maneira errada, pode não ser muito bem visto querer “americanizar” o texto. Mas, caso não consiga fugir do termo em inglês, apresente a tradução logo em seguida.
Dica 5 – Entenda a temática
Raramente a redação para entrevista de emprego terá um assunto livre. O mais comum é que os recrutadores estabeleçam um caminho a ser seguido e ofereçam algumas orientações adicionais, como o tamanho que o texto deve ter e o prazo de entrega.
Nesses casos, a primeira coisa que você deve fazer é ler atentamente as diretrizes enviadas pelo RH e tirar todas as dúvidas que surgirem. Afinal, o entendimento sobre o que está sendo pedido é fundamental para que você acerte na hora de “colocar a mão na massa”.
Outra dica é pesquisar, antecipadamente, quais são os assuntos abordados com mais frequência nos processos seletivos e até mesmo buscar alguns exemplos/referências para se inspirar.
Entre algumas das temáticas mais comuns, estão:
- Quem sou eu: aqui você pode apresentar alguns dados sobre sua vida pessoal e dissertar sobre sua trajetória profissional, expondo seus objetivos e metas de carreira para o futuro.
- Vida profissional: a proposta deste tema é que você apresente sua trajetória no mercado de trabalho, bem como as habilidades e experiências que são relevantes para a vaga pretendida.
- A empresa: este tema costuma aparecer com a pergunta “por que você quer trabalhar na nossa empresa?”. Ele busca avaliar se o candidato conhece a organização e está por dentro da vaga, por isso, é sempre importante realizar uma boa pesquisa ao ingressar em um processo seletivo!
Se o tema da redação ficar a seu critério, procure elaborar algo voltado ao seu desenvolvimento profissional e acadêmico, que valorize seus aprendizados. Você pode, ainda, optar por abordar algum assunto da atualidade – mas sempre com o cuidado de evitar pautas muito polêmicas ou visões radicais.
Dica 6 – Pratique desde já!
Você só vai saber como fazer uma boa redação, de fato, se praticar. Por isso, não espere uma empresa solicitar esse tipo de teste durante o processo seletivo para começar a escrever.
Essa é uma habilidade que, assim como muitas outras, pode ser aprimorada com treino e paciência. Que tal, então, usar os temas que apresentamos acima para já colocar algumas ideias no papel?
Assim você aumenta o seu repertório e, consequentemente, ganha mais confiança para quando realmente precisar escrever uma redação para entrevista de emprego! 😉🙌
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