Ter que escolher entre duas vagas de estágio é aquele tipo de problema que todo mundo quer ter, não é? Afinal, receber mais de uma proposta é um reconhecimento claro do seu potencial.
Mas, mesmo sendo uma situação positiva, não significa que ela seja simples. Toda escolha carrega consigo uma renúncia e, especialmente no começo da vida profissional, é normal ficar na dúvida sobre qual porta abrir ou fechar.
Para te ajudar nesse momento, preparamos um guia com os principais pontos que vale colocar na balança antes de “bater o martelo”. Bora dar uma conferida?
O que avaliar antes de aceitar um estágio?
Depois de meses se inscrevendo em vagas e participando de processos seletivos, finalmente chega a notícia que você tanto esperava: a aprovação em um programa de estágio.
Porém, a comemoração mal começou e surge outra surpresa…
Você também foi aprovado(a) em mais uma oportunidade e, de repente, aquela ansiedade por uma resposta dá lugar a um novo desafio. Agora, é você quem precisa decidir qual caminho seguir!
Ter o poder de escolha é ótimo, ainda mais quando se trata do nosso futuro profissional. Mas também exige reflexão, para que a decisão seja tomada com base no que realmente pode contribuir para o seu desenvolvimento.
É por isso que, antes de dar uma resposta definitiva, vale a pena analisar alguns pontos importantes:
Salário X aprendizado
Não dá para negar: a remuneração é um dos pontos que mais pesam na hora de aceitar uma proposta. Mas, quando falamos de estágio, vale tentar olhar um pouco além.
Sim, dinheiro na conta é bom e todo mundo gosta. Mas, essa é uma fase especialmente voltada para o aprendizado e a construção de experiência.
Muitas vezes, a vaga que paga um pouco menos pode oferecer oportunidades muito mais ricas de desenvolvimento. E isso precisa ser levado em consideração.
Portanto, comece entendendo qual empresa oferece desafios que realmente vão te tirar da zona de conforto e ensinar as habilidades que você deseja dominar.
Lá na frente, ter estagiado em um lugar que investe na sua evolução pode fazer muito mais diferença para a sua carreira!
Benefícios além da bolsa-estágio
Na hora de decidir entre duas propostas de estágio, também vale colocar na ponta do lápis todas as contrapartidas que cada programa inclui para além da bolsa-auxílio e das oportunidades de desenvolvimento.
Muitas empresas oferecem benefícios adicionais que ajudam a equilibrar melhor a rotina, tais como vale-refeição ou alimentação, plano de saúde, possibilidade de estagiar home-office, desconto em academias e por aí vai.
Dependendo da combinação, uma vaga que inicialmente parecia menos atrativa pode acabar se tornando mais interessante no conjunto geral.
Área de atuação
Outro ponto importante é avaliar o quanto cada vaga está alinhada com a área em que você deseja construir sua carreira.
Se uma das oportunidades estiver mais próxima dos seus interesses profissionais, ela certamente vai ajudar a direcionar seus próximos passos.
Por outro lado, se você ainda está explorando possibilidades, o estágio também pode ser uma ótima oportunidade para conhecer áreas diferentes e descobrir novos interesses.
Cultura e ambiente da empresa
Você vai passar boa parte dos seus dias na empresa escolhida. Por isso, a “vibe” do lugar também merece entrar na sua lista de critérios de como escolher a melhor vaga de estágio.
Empresas que incentivam perguntas, valorizam a colaboração e oferecem um cuidado amplo aos seus colaboradores costumam proporcionar um desenvolvimento muito mais positivo.
Além disso, vale observar se a organização demonstra preocupação com temas importantes, como diversidade, inclusão, responsabilidade socioambiental e bem-estar no trabalho.
Uma boa dica é relembrar como foram as interações durante o processo seletivo:
- O clima parecia acolhedor?
- As pessoas demonstraram abertura para ensinar?
- Houve comentários sobre acompanhamento e feedbacks?
Esses sinais costumam dar uma ideia clara de como pode ser o dia a dia por lá!
Possibilidades futuras
Por fim, procure entender se a empresa possui uma cultura de efetivação.
É claro que uma experiência pode ser riquíssima e abrir portas no mercado mesmo sem a permanência após o término do contrato. Porém, ter essa perspectiva no horizonte trará uma segurança extra para o seu futuro profissional.
Além disso, empresas que investem na retenção de estagiários geralmente possuem programas de mentoria e acompanhamento mais estruturados.
Considerações finais
Nada de decidir no “uni, duni, tê”. Escolher entre duas vagas de estágio é uma decisão estratégica para a sua carreira e, por isso, merece toda a sua atenção.
Após ponderar os aspectos que vimos acima e tomar sua decisão, confie no seu critério! Agradeça gentilmente à oportunidade que deixou passar e entre de cabeça no novo desafio.
Por último, lembre-se: o sucesso de um estágio depende tanto da empresa quanto da sua vontade de aprender e evoluir!
